工会送岗 乐业寿宁｜女职工专场线上招聘会来啦！（文末有福利）
为庆祝第113个“三八”国际劳动妇女节，进一步深入贯彻党的二十大精神，积极发挥工会组织独特优势，帮助女性职工群众实现就业再就业，把援企稳岗政策落到实处，助推经济发展，寿宁县总工会将在2023年3月8日晚19:00分，举办“工会送岗 乐业寿宁”女职工专场线上招聘会，运用线上直播招聘模式，搭建岗位对接平台，实现线上招聘服务。招聘会正在火热筹备中，敬请关注。一、时间、地点时间：2023年3月8日（星期三）19:00-20:30地点：寿宁520直播间演播室二、活动主题工会送岗 乐业寿宁三、活动对象1、县内企事业用人单位；2、有就业或再就业需求的女性职工群众。四、举办单位主办单位：寿宁县总工会协办单位：寿宁县人力资源和社会保障局承办单位：寿宁在线五、活动方式邀请企业HR走进直播间参加线上直播送岗活动，企业HR详细介绍岗位，并与求职者在线沟通，为求职者答疑解惑，积极为用人单位和求职者创造直播互动交流机会，提高人才招聘效率。六、直播间入口扫码收藏直播间七、网络答题直播过程将举行三轮网络答题活动，每轮三道题，按时间顺序每题前十名全答对者奖励5元红包。网络答题将全部从以下题库中抽取，请提前做好复习。1.依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕( )以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 （C）A.3个月B.6个月C.7个月D.8个月2.《妇女权益保障法》规定,任何单位不得因( )等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。（B）A.结婚、怀孕B.结婚、怀孕、产假、哺乳C.结婚、怀孕、产假D.怀孕、产假、哺乳3.( )应当结合本单位劳动生产特点，预防和制止对女职工的性骚扰?（C）A.职工代表 B.工会组织 C.用人单位 D.青年组织4.《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。（A） A.性别B.身高C.相貌D.学历5.女职工经期禁止从事( )米以上的高处作业。（D） A.2B.5C.10D.156.女职工在劳动时间内进行必要的产前检查、休息或者哺乳时间视为( )。（D）A.病假 B.事假C.年休假D.劳动时间7.孕期女职工禁忌从事需要频繁( )的作业。 （B） A.转身、弯腰、转头 B.弯腰、攀高、下蹲C.走动、弯腰、转头 D.转头、攀高、下蹲8.《妇女权益保障法》规定，女方在怀孕期间、分娩后( )内或者终止妊娠后( )内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。（C）A.一年，一年B.六个月，一年C.一年，六个月D.六个月，六个月9.《福建省人口与计划生育条例》规定:将生育友好作为用人单位承担社会责任的重要方面，支持用人单位制定有利于职工平衡( )关系的措施，依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。（B） A工作和生活B.工作和家庭10.《福建省人口与计划生育条例》规定: 接受计划生育手术的，按国家和本省有关规定给予假期。接受手术一方需另一方照顾的，另一方所在单位可以给予假期。（B）A.三日至五日B.五日至七日C.七日至十日D.十日至十五日11.以下哪些人群在中国境内享有依法参加和组织工会的权利:（D） A.企业中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者B.事业单位中以工资收入为主要生活来源的脑力劳动者C.机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者D.以上都是12.用人单位未按时足额缴纳生育保险费的，由生育保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收的( )滞纳金，逾期仍不缴纳的，由县级以上地方人民政府生育保险费征收行政主管部门处欠缴数额()的罚款。(A)A.万分之五,一倍以上三倍以下B.万分之五,一倍以上五倍以下C.万分之三，一倍以上三倍以下D.万分之三，一倍以上五倍以下13.职工一方和用人单位不能依据下列哪个选项签订集体合同，或者就其中某项内容签订专项集体合同( )（B）A.劳动报酬、补充保险和福利、劳动安全与卫生、劳动定额B.企业经营方针、长远规划、年度计划C.工作时间、休息休假、奖惩、职业技能培训D.女职工和未成年工特殊保护、劳动合同管理、裁员14.《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由( )按照国家规定缴纳生育保险费。(A)A用人单位 B.职工个人C.企业工会D.用人单位和职工个人共同15.依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、( )。(D)A减少晋职机会B增加劳动量C.减少培训机会D与其解除劳动或者聘用合同16.“禁止性骚扰”内容首次出现在我国哪部法律中?(B)A.《宪法》B.《妇女权益保障法》 C.《劳动法》D.《劳动合同法》17.《福建省人口与计划生育条例》规定: 接受计划生育手术的，按国家和本省有关规定给予假期。接受手术一方需另一方照顾的，另一方所在单位可以给予( )假期。(B)A.三日至五日B.五日至七日C.七日至+日D.十日至十五日18.女职工产假期满，经本人申请、用人单位同意，可以请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳假期间的工资由双方协商确定，不得低于生育津贴的( ),且不得低于当地最低工资标准。(C) A百分之四十B.百分之五十C.百分之六十D.百分之七十19.县级以上地方人民政府( )等行政主管部门，应当按照各自职责做好女职工劳动保护的相关工作。(C)A人力资源和社会保障卫生健康、应急管理B.卫生健康、应急管理、交通运输C.人力资源和社会保障、卫生健康、医疗保障D.人力资源和社会保障、应急管理、交通运输20.《社会保险法》规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金由( )支付。(D) A用人单位B.用人单位和职工个人共同C.职工个人D.生育保险基金21.女职工经期禁止从事()米以上的高处作业。(D) A.2B.5C.10D.1522.依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、( )。 (D) A减少晋职机会B.增加劳动量C.减少培训机会D.与其解除劳动或者聘用合同23.《福建省女职工劳动保护条例》的适用范围是( )。 (D)A.国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工B.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织 等用人单位及其女职工C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位D.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工24.《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以)为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。(A)A性别B.身高C.相貌D.学历25.女职工人数较多或者女职工比例较高的单位，应当根据女职工的需要，设置( )、( )、( )等设施。(A)A.女职工卫生室、孕妇休室、哺乳室B.女职工活动室、女职工卫生室、孕妇休息室C.女职工更衣室、孕妇休息室、哺乳室D.女职工更衣室、女职工活动室、孕妇休息室26.《福建省人口与计划生育条例》规定: 提倡适龄婚育、优生优育。，一对夫妻可以生育( )个子女。依法收养的子女和再婚夫妻再婚前生育的子女(计算)。(D)A两个合并B.三个合并C.两个不合并D.三个不合并27.用人单位违反《福建省女职工劳动保护条例》规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法)，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。(C)A.检举、申诉B.举报、起诉C.投诉、举报、申诉 D.举报、检举、起诉28.以下哪些人群在中国境内享有依法参加和组织工会的权利: (D)A.企业中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者B事业单位中以工资收入为主要生活来源的脑力劳动者C机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者D.以上都是29.鼓励和支持用人单位为职工提供()周岁以下婴幼儿专门照护服务场所。(C)A.一B.二C.三D.四30.有条件的用人单位，可以)向女职工发放卫生用品或者费用。(A)A.每月B.每季度C.每半年D.每年请熟记答题，赢取福利
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